杏花岭区人力资源和社会保障局推出“三快”维权模式

本报讯 近日，杏花岭区人力资源和社会保障局推出“三快”维权模式，为劳动者(láodòngzhě)快速(kuàisù)解忧。 “三快”模式是杏花岭区人社局在成立“工资争议(zhēngyì)速裁庭”后，进一步(jìnyíbù)实现高效速裁的创新手段。 案件“快立”。了解情况后，速裁庭工作人(rén)员在两个工作日内收集好投诉人的仲裁申请及材料(cáiliào)，实行容缺(róngquē)受理，指导申请人修改完善，一次性告知需补正的材料，实现当日立案。 案件“快审”。对该案件实行全程优先处理(chǔlǐ)，立案后两个工作日内将(jiāng)后续仲裁事项一次性通知当事人(dāngshìrén)，避免当事人多跑腿，依法适用简易程序处理争议，并在法律规定的最短时限内开庭。 案件“快结”。速裁庭立案后，积极引导当事双方互谅互让，最终调解达成一致意见(yízhìyìjiàn)，实现速裁，减少劳动者(láodòngzhě)诉累，缩短劳动者的(de)仲裁时间。